質(zhì)量標準執(zhí)行。符合現(xiàn)代企業(yè)管理標準,能夠及時、快速、高質(zhì)量完成相關(guān)打印業(yè)務。印刷字跡清晰,書頁無墨點缺字漏句,裝訂精細1年2集智新城科技(山西)股份有限公司¥996.45元按采購人要求的質(zhì)量標準執(zhí)行。符合現(xiàn)代企業(yè)管理標準,能夠及時、快速、高質(zhì)量完成相關(guān)打印業(yè)務。印刷字跡清晰,書頁無墨點缺字漏句,裝訂 查看詳情>>
質(zhì)量標準執(zhí)行。符合現(xiàn)代企業(yè)管理標準,能夠及時、快速、高質(zhì)量完成相關(guān)打印業(yè)務。印刷字跡清晰,書頁無墨點缺字漏句,裝訂精細1年2集智新城科技(山西)股份有限公司¥996.45元按采購人要求的質(zhì)量標準執(zhí)行。符合現(xiàn)代企業(yè)管理標準,能夠及時、快速、高質(zhì)量完成相關(guān)打印業(yè)務。印刷字跡清晰,書頁無墨點缺字漏句,裝訂 查看詳情>>
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質(zhì)量標準執(zhí)行。符合現(xiàn)代企業(yè)管理標準,能夠及時、快速、高質(zhì)量完成相關(guān)打印業(yè)務。印刷字跡清晰,書頁無墨點缺字漏句,裝訂精細。3.供應商資格要求3.1供應商須為中華人民共和國境內(nèi)注冊的的法人或其他組織; 3.2供應商資質(zhì)要求:須具備 / ;3.3項目負責人要求:須具備 / ;3.4業(yè)績要求:供應商業(yè)績要求 查看詳情>>
現(xiàn)代企業(yè)管理(第四版) 1/16K 高等教育出版社有限公司 100.0 冊 2024-01-31T00:00:00.000+08:00 煤礦地質(zhì) 1/16K 應急管理出版社有限公司 100.0 冊 2024-01-31T00: 查看詳情>>
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0+08:0045現(xiàn)代企業(yè)管理國家正規(guī)出版社出品高等教育300.0冊2023-09-05T00:00:00.000+08:0046AutoCAD實例教程國家正規(guī)出版社出品大連理工650.0冊2023-09-05T00:00:00.000+08:0047采煤概論國家正規(guī)出版社出品冶金工業(yè)600.0冊2 查看詳情>>
理能力,更好地適應現(xiàn)代企業(yè)管理需求和監(jiān)管機構(gòu)管理要求,現(xiàn)根據(jù)工作實際需要申請采購企業(yè)管理人員經(jīng)管能力培訓服務,本項且.屬于每年固定管理項目。采購單位名稱: 山西平榆高速公路有限責任公司采購單位地址:山西示范區(qū)高新街35號C座10屋聯(lián)系人: 郝寶娟聯(lián)系電話:03546624632 查看詳情>>
中小微企業(yè)建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度,現(xiàn)決定補充我縣2022年度中小微企業(yè)規(guī)范化股份制改造培育庫,我中心將對入庫企業(yè)進行重點培育、專業(yè)化輔導。望有“股改”意愿的企業(yè)接此通知后,積極與我中心聯(lián)系辦理相關(guān)手續(xù)。特此通知聯(lián)系地點:文水縣中小企業(yè)服務中心108室 聯(lián)系電話: 0358-3401288 150 查看詳情>>
理制度,探索和試點現(xiàn)代企業(yè)管理制度,真正實行企業(yè)化管理,市場化運作。督促企業(yè)嚴格履行企業(yè)管理職責,科學制定績效評價和業(yè)績考核制度,實行“管理依制度、用人靠競聘、薪酬憑業(yè)績”的激勵競爭機制,做到目標分明、責權(quán)分明、職責分明、獎罰分明,有利推動區(qū)屬國有企業(yè)健康快速發(fā)展。(三)狠抓內(nèi)部控制,強化資產(chǎn)管理。 查看詳情>>
理制度,探索和試點現(xiàn)代企業(yè)管理制度,真正實行企業(yè)化管理,市場化運作;督促各企業(yè)嚴格履行企業(yè)管理職責,科學制定績效評價和業(yè)績考核制度,實行“管理依制度、用人靠競聘、薪酬憑業(yè)績”的激勵競爭機制,做到目標分明、責權(quán)分明、職責分明、獎罰分明,有利推動區(qū)屬國有企業(yè)健康快速發(fā)展。(四)強化監(jiān)督管理機構(gòu),不斷完善 查看詳情>>
一)組織機構(gòu):按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求,實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制,下設(shè)生產(chǎn)部,后勤部,流轉(zhuǎn)土地種植基地。生產(chǎn)部分為獸醫(yī)繁殖組、犢牛管理組;后勤部分為辦公室、財務室、飼喂組、環(huán)境組、門衛(wèi)、廚房。 (二)項目進度:2020年9月確定項目方案,2020年10月至2021年10月完成牛舍改擴建,并投 查看詳情>>
產(chǎn)過程自動化技術(shù)、現(xiàn)代企業(yè)管理信息化技術(shù)、疫病控制、消毒滅源等關(guān)鍵實用技術(shù)使用必須配套的設(shè)施設(shè)備建設(shè)。支持龍頭型養(yǎng)殖企業(yè)開展養(yǎng)殖實用技術(shù)培訓,示范推廣養(yǎng)殖實用新技術(shù)。扶持標準:市級財政資金按照項目總投資的50%予以補助,項目實施單位按照總投資的50%自籌資金(單項設(shè)備自籌資金不低于單項設(shè)備總投資的5 查看詳情>>
博物館從業(yè)經(jīng)歷)、現(xiàn)代企業(yè)管理專家(起草過相關(guān)大型企業(yè)管理制度)、戰(zhàn)略研究專家(有高校從業(yè)經(jīng)歷)、國企改革專家(國內(nèi)頂級研究中心)、傳播學專家(有國家級媒體從業(yè)經(jīng)歷)、企業(yè)文化專家(行業(yè)權(quán)威專家,有相關(guān)研究成果)、酒文化研究專家(在行業(yè)具有一定知名度,出版過相關(guān)酒文化書籍)、白酒行業(yè)協(xié)會相關(guān)領(lǐng)導(國 查看詳情>>
資源信息系統(tǒng)要符合現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,要符合山西煤炭進出口集團管理的現(xiàn)狀及未來發(fā)展的要求,要涵蓋山西煤炭進出口集團有限公司及所有下屬單位的人力資源管理所有業(yè)務模塊,例如機構(gòu)模塊,人事模塊,合同模塊,調(diào)配模塊,薪酬模塊、報表模塊等功能模塊,要為各級管理及決策者提供人力資源數(shù)據(jù),同時提供分析和預警功能。 查看詳情>>
資源信息系統(tǒng)要符合現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,要符合山西煤炭進出口集團管理的現(xiàn)狀及未來發(fā)展的要求,要涵蓋山西煤炭進出口集團有限公司及所有下屬單位的人力資源管理所有業(yè)務模塊,例如機構(gòu)模塊,人事模塊,合同模塊,調(diào)配模塊,薪酬模塊、報表模塊等功能模塊,要為各級管理及決策者提供人力資源數(shù)據(jù),同時提供分析和預警功能。 查看詳情>>
資源信息系統(tǒng)要符合現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,要符合山西煤炭進出口集團管理的現(xiàn)狀及未來發(fā)展的要求,要涵蓋山西煤炭進出口集團有限公司及所有下屬單位的人力資源管理所有業(yè)務模塊,例如機構(gòu)模塊,人事模塊,合同模塊,調(diào)配模塊,薪酬模塊、報表模塊等功能模塊,要為各級管理及決策者提供人力資源數(shù)據(jù),同時提供分析和預警功能。 查看詳情>>