順義區(qū)北京市養(yǎng)老護(hù)理照料示范中心2025年安保服務(wù)項目

合同履行期限為1年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

1.在中華人民共和國境內(nèi)注冊，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，有生產(chǎn)或供應(yīng)能力的本國供應(yīng)商；

2.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和中央及地方的有關(guān)規(guī)定；

3.具有良好的信譽(yù)和健全的財務(wù)會計制度；

4.具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力；

5.有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄；

6.響應(yīng)人具有保安服務(wù)許可證、保安服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書、保安服務(wù)認(rèn)證證書等相關(guān)專業(yè)資格證明；

7.在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄；

8.在響應(yīng)文件提交截止日期前三日經(jīng)“信用中國”網(wǎng)站查詢，響應(yīng)人未被列入失信被執(zhí)行人名單。

非必填。如需對服務(wù)金額進(jìn)行補(bǔ)充說明的可填寫。

非必填，項目單位根據(jù)項目情況對該項目進(jìn)行具體說明。

非必填。該項目是否存在需要中介機(jī)構(gòu)回避的情況，若有回避情況填寫回避單位的名稱即可；若不涉及具體情況說明，可填寫“無”。

（一）綜合要求

1、中標(biāo)人為采購人提供安保服務(wù)，對區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi)，做好治安、防火、防盜、防破壞 (略) 置各類公共突發(fā)事件，防止侵害采購人財產(chǎn)安全的行為發(fā)生，維護(hù)采購人的正常生產(chǎn)、工作秩序。

2、中標(biāo)人提供服務(wù)的保安員的具體執(zhí)勤崗位、職責(zé)范圍，由雙方在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定，中標(biāo)人負(fù)責(zé)具體勤務(wù)安排。

3、中標(biāo)人根據(jù)采購需求制定安保服務(wù)方案，方案要求具有可行性、操作性、實用性。

4、中標(biāo)人派駐保安人員應(yīng)遵守采購人制定的各項規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)化文件規(guī)定。中標(biāo)人對采購人安保相關(guān)制度、預(yù)案等規(guī)定可以進(jìn)行補(bǔ)充，雙方達(dá)成一致后執(zhí)行。

5、崗位安排：每日24小時，6小時一輪崗。保安接待崗、 (略) 保安執(zhí)勤崗、保安巡邏崗（每2小時巡視一次）、保安管理崗。派駐采購人的保安人員數(shù)量應(yīng)滿足采購人安保需求。（崗位安排根據(jù)采購人工作需求隨時調(diào)整）。

6、做好巡查管理工作，嚴(yán)格按照巡 (略) 線進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并按照采購人安全相關(guān)規(guī)定填寫巡查記錄。

7、保安主管負(fù)責(zé)保安隊(略)的整體管理，組織保安員技能培訓(xùn)及采購人各項安全規(guī)定學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)采購人有關(guān)會議精神。培訓(xùn)、會議記錄等相關(guān)資料交安保負(fù)責(zé)人存檔。

8、保安主管組織保安員學(xué)習(xí)中標(biāo)人制定的各類緊急情況或各專業(yè)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，培訓(xùn)防爆器械、消防器材、通訊器材的使用。針對性制訂應(yīng)對搶、盜、打架、鬧事或重大糾紛等應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生案情，即予果斷、及時、妥善地進(jìn)行匯報、溝通與協(xié)調(diào)。對在門口隨意停車、人員聚集、攔截車輛等行為進(jìn)行制止，對蓄意鬧事者勸阻，確保車輛有序停放，辦公秩序良好等預(yù)案。

9、中標(biāo)人提供派駐保安人員四季服裝，定期更換。必須保證上崗時著裝整齊統(tǒng)一、舉止規(guī)范、精神飽滿、服務(wù)熱情、忠于值守、文明執(zhí)勤。

10、保安人員應(yīng)禮貌接待來訪人員，按采購人有關(guān)規(guī)定做好來訪人員的信息核查登記工作，嚴(yán)禁閑雜人員及穿拖鞋、赤膊、帶寵物、帶易燃等危險品的人員進(jìn) (略) 域。

11、中標(biāo)人與派駐的保安人員須簽訂勞動合同，支付保安人員工資及繳納社會保險等費(fèi)用，因此出現(xiàn)的各種勞務(wù)糾紛一切責(zé)任及后果由中標(biāo)人承擔(dān)。

12、中標(biāo)人派駐的保安人員要求每年進(jìn)行一次健康體檢，新派駐的保安人員必須具有健康證明，證明交安保負(fù)責(zé)人存檔。

13、保安人員外出，應(yīng)向保安隊長請假；保安人員臨時性缺員不能超過3天，3天內(nèi)補(bǔ)班，超過3天補(bǔ)齊人員；主管以上請假一次性超過7天的，中標(biāo)人應(yīng)派同級別人員補(bǔ)崗。

14、采購人提供派駐保安人員執(zhí)勤設(shè)備設(shè)施、住房、水電、床鋪、桌椅、柜子等必要的辦公用品。

15、采購人提供派駐人員用餐服務(wù)，中標(biāo)人按照派駐保安人員數(shù)，每人按￥600元/月標(biāo)準(zhǔn)向采購人支付餐費(fèi)，費(fèi)用采取轉(zhuǎn)賬方式。

安保人員要求

（一）保安管理崗：1人

1、崗位任職要求：

（1）男性，具有安全工程師資格證書、消防設(shè)施操作員資格、項目經(jīng)理等證書或退(略)軍人；具有高中（含）及以上學(xué)歷或5（含）年以上有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，并持有保安員資格證書。（滿足以上條件之一）

（2）年齡在 55 周歲以下、普通話標(biāo)準(zhǔn)、五官端正、無紋身、身體健康、無犯罪記錄，熟練操作辦公軟件。

（3）具備消防設(shè)備、通訊器材、技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備和相關(guān)防衛(wèi)器械的使用技能，應(yīng)熟練掌握采購人有關(guān)安保管理規(guī)章制度。

（4）責(zé)任心強(qiáng)，具有良好綜合素質(zhì)，具備較強(qiáng)的日常安全保衛(wèi)能力 (略) 置能力，保質(zhì)保量地完成安保工作。

（5）完成采購人交給的臨時性工作。

2、工作內(nèi)容：

（1）組織學(xué)習(xí)采購人的有關(guān)規(guī)定和各項管理制度，傳達(dá)采購人的有關(guān)會議精神，并形成記錄交采購人安保負(fù)責(zé)人。

（2）負(fù)責(zé)保安隊(略)日常管理和訓(xùn)練、開展保安員安全技能培訓(xùn)。對新入職保安人員做崗前培訓(xùn)、三級教育培訓(xùn)，入職資料收集等事宜。

（3）根據(jù)單位的工作安排要求，負(fù)責(zé)合理安排保安的排班，統(tǒng)計保安員考勤。對各崗位保安員在崗執(zhí)勤情況進(jìn)行檢查，做到不漏崗、不空崗。

（4）日常安全巡視，發(fā)現(xiàn)治安、消防等安全問題及 (略) 理， (略) 置的報采購單位安全負(fù)責(zé)人或值班人員。

（5）每月負(fù)責(zé)收集日常執(zhí)勤、巡查記錄，并上交采購單位安保負(fù)責(zé)人。

（6）負(fù)責(zé)組織保安員對采購人消防應(yīng)急預(yù)案中的滅火、人員搜救、迎接消防車、配合消防隊滅火等每月進(jìn)行1次演練；每月至少進(jìn)行2次消防設(shè)備檢查。每年6月進(jìn)行1次防汛演練。每年進(jìn)行1次治安反恐演練。

（7）協(xié)助采購人完成每年一次消、電檢及防雷檢測工作。

（8）完成采購人交給的臨時性工作。

（二）保安員：14人

1、崗位任職要求：

（1）男性，持有保安人員資格證、初中（含）及以上學(xué)歷。

（2）年齡在18至55歲之間，身高160厘米以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)、五官端正、走姿端正、身體健康、無紋身、無犯罪記錄。

（3）責(zé)任心強(qiáng)，身體素質(zhì)好，有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的溝通能力?；卮饐栴}大方、簡捷、吐字清晰。

（4）熟練掌握防爆器械、消防器材、通訊器材的使用方法，反應(yīng)敏捷，有處理緊急情況的能力。

注：根據(jù)采購人崗位要求接待崗可選用（女）保安員2名。

2、工作內(nèi)容

（1）接待崗根據(jù)采購人崗位流程做好接待工作。應(yīng)禮貌接待來訪人員，做好來訪人員的信息核查登記。應(yīng)準(zhǔn)確記錄，及時準(zhǔn)確將通知報送至相關(guān)科室。

（2）根據(jù)相關(guān)要求檢查時間及制度規(guī)定時間間隔進(jìn)行巡邏，做好治安、消防的巡查、檢查工作，對消防通道、安全出口指示燈等每天檢查。

（3）嚴(yán)格按照巡 (略) 線進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

（4）熟練掌握采購單位安保和消防管理制度、應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)制度文件。并根據(jù)制度及文件做好保安員職責(zé)內(nèi)工作和要求。

（四）整體年齡比例要求

整體年齡比例：55-45歲占40% ；45-35歲占40% ；35歲以下占 20% 。

合同履行期限為1年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

1.在中華人民共和國境內(nèi)注冊，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，有生產(chǎn)或供應(yīng)能力的本國供應(yīng)商；

2.遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和中央及地方的有關(guān)規(guī)定；

3.具有良好的信譽(yù)和健全的財務(wù)會計制度；

4.具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力；

5.有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄；

6.響應(yīng)人具有保安服務(wù)許可證、保安服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書、保安服務(wù)認(rèn)證證書等相關(guān)專業(yè)資格證明；

7.在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄；

8.在響應(yīng)文件提交截止日期前三日經(jīng)“信用中國”網(wǎng)站查詢，響應(yīng)人未被列入失信被執(zhí)行人名單。

非必填。如需對服務(wù)金額進(jìn)行補(bǔ)充說明的可填寫。

非必填，項目單位根據(jù)項目情況對該項目進(jìn)行具體說明。

非必填。該項目是否存在需要中介機(jī)構(gòu)回避的情況，若有回避情況填寫回避單位的名稱即可；若不涉及具體情況說明，可填寫“無”。

（一）綜合要求

1、中標(biāo)人為采購人提供安保服務(wù)，對區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi)，做好治安、防火、防盜、防破壞 (略) 置各類公共突發(fā)事件，防止侵害采購人財產(chǎn)安全的行為發(fā)生，維護(hù)采購人的正常生產(chǎn)、工作秩序。

2、中標(biāo)人提供服務(wù)的保安員的具體執(zhí)勤崗位、職責(zé)范圍，由雙方在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定，中標(biāo)人負(fù)責(zé)具體勤務(wù)安排。

3、中標(biāo)人根據(jù)采購需求制定安保服務(wù)方案，方案要求具有可行性、操作性、實用性。

4、中標(biāo)人派駐保安人員應(yīng)遵守采購人制定的各項規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)化文件規(guī)定。中標(biāo)人對采購人安保相關(guān)制度、預(yù)案等規(guī)定可以進(jìn)行補(bǔ)充，雙方達(dá)成一致后執(zhí)行。

5、崗位安排：每日24小時，6小時一輪崗。保安接待崗、 (略) 保安執(zhí)勤崗、保安巡邏崗（每2小時巡視一次）、保安管理崗。派駐采購人的保安人員數(shù)量應(yīng)滿足采購人安保需求。（崗位安排根據(jù)采購人工作需求隨時調(diào)整）。

6、做好巡查管理工作，嚴(yán)格按照巡 (略) 線進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并按照采購人安全相關(guān)規(guī)定填寫巡查記錄。

7、保安主管負(fù)責(zé)保安隊(略)的整體管理，組織保安員技能培訓(xùn)及采購人各項安全規(guī)定學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)采購人有關(guān)會議精神。培訓(xùn)、會議記錄等相關(guān)資料交安保負(fù)責(zé)人存檔。

8、保安主管組織保安員學(xué)習(xí)中標(biāo)人制定的各類緊急情況或各專業(yè)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，培訓(xùn)防爆器械、消防器材、通訊器材的使用。針對性制訂應(yīng)對搶、盜、打架、鬧事或重大糾紛等應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生案情，即予果斷、及時、妥善地進(jìn)行匯報、溝通與協(xié)調(diào)。對在門口隨意停車、人員聚集、攔截車輛等行為進(jìn)行制止，對蓄意鬧事者勸阻，確保車輛有序停放，辦公秩序良好等預(yù)案。

9、中標(biāo)人提供派駐保安人員四季服裝，定期更換。必須保證上崗時著裝整齊統(tǒng)一、舉止規(guī)范、精神飽滿、服務(wù)熱情、忠于值守、文明執(zhí)勤。

10、保安人員應(yīng)禮貌接待來訪人員，按采購人有關(guān)規(guī)定做好來訪人員的信息核查登記工作，嚴(yán)禁閑雜人員及穿拖鞋、赤膊、帶寵物、帶易燃等危險品的人員進(jìn) (略) 域。

11、中標(biāo)人與派駐的保安人員須簽訂勞動合同，支付保安人員工資及繳納社會保險等費(fèi)用，因此出現(xiàn)的各種勞務(wù)糾紛一切責(zé)任及后果由中標(biāo)人承擔(dān)。

12、中標(biāo)人派駐的保安人員要求每年進(jìn)行一次健康體檢，新派駐的保安人員必須具有健康證明，證明交安保負(fù)責(zé)人存檔。

13、保安人員外出，應(yīng)向保安隊長請假；保安人員臨時性缺員不能超過3天，3天內(nèi)補(bǔ)班，超過3天補(bǔ)齊人員；主管以上請假一次性超過7天的，中標(biāo)人應(yīng)派同級別人員補(bǔ)崗。

14、采購人提供派駐保安人員執(zhí)勤設(shè)備設(shè)施、住房、水電、床鋪、桌椅、柜子等必要的辦公用品。

15、采購人提供派駐人員用餐服務(wù)，中標(biāo)人按照派駐保安人員數(shù)，每人按￥600元/月標(biāo)準(zhǔn)向采購人支付餐費(fèi)，費(fèi)用采取轉(zhuǎn)賬方式。

安保人員要求

（一）保安管理崗：1人

1、崗位任職要求：

（1）男性，具有安全工程師資格證書、消防設(shè)施操作員資格、項目經(jīng)理等證書或退(略)軍人；具有高中（含）及以上學(xué)歷或5（含）年以上有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，并持有保安員資格證書。（滿足以上條件之一）

（2）年齡在 55 周歲以下、普通話標(biāo)準(zhǔn)、五官端正、無紋身、身體健康、無犯罪記錄，熟練操作辦公軟件。

（3）具備消防設(shè)備、通訊器材、技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備和相關(guān)防衛(wèi)器械的使用技能，應(yīng)熟練掌握采購人有關(guān)安保管理規(guī)章制度。

（4）責(zé)任心強(qiáng)，具有良好綜合素質(zhì)，具備較強(qiáng)的日常安全保衛(wèi)能力 (略) 置能力，保質(zhì)保量地完成安保工作。

（5）完成采購人交給的臨時性工作。

2、工作內(nèi)容：

（1）組織學(xué)習(xí)采購人的有關(guān)規(guī)定和各項管理制度，傳達(dá)采購人的有關(guān)會議精神，并形成記錄交采購人安保負(fù)責(zé)人。

（2）負(fù)責(zé)保安隊(略)日常管理和訓(xùn)練、開展保安員安全技能培訓(xùn)。對新入職保安人員做崗前培訓(xùn)、三級教育培訓(xùn)，入職資料收集等事宜。

（3）根據(jù)單位的工作安排要求，負(fù)責(zé)合理安排保安的排班，統(tǒng)計保安員考勤。對各崗位保安員在崗執(zhí)勤情況進(jìn)行檢查，做到不漏崗、不空崗。

（4）日常安全巡視，發(fā)現(xiàn)治安、消防等安全問題及 (略) 理， (略) 置的報采購單位安全負(fù)責(zé)人或值班人員。

（5）每月負(fù)責(zé)收集日常執(zhí)勤、巡查記錄，并上交采購單位安保負(fù)責(zé)人。

（6）負(fù)責(zé)組織保安員對采購人消防應(yīng)急預(yù)案中的滅火、人員搜救、迎接消防車、配合消防隊滅火等每月進(jìn)行1次演練；每月至少進(jìn)行2次消防設(shè)備檢查。每年6月進(jìn)行1次防汛演練。每年進(jìn)行1次治安反恐演練。

（7）協(xié)助采購人完成每年一次消、電檢及防雷檢測工作。

（8）完成采購人交給的臨時性工作。

（二）保安員：14人

1、崗位任職要求：

（1）男性，持有保安人員資格證、初中（含）及以上學(xué)歷。

（2）年齡在18至55歲之間，身高160厘米以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)、五官端正、走姿端正、身體健康、無紋身、無犯罪記錄。

（3）責(zé)任心強(qiáng)，身體素質(zhì)好，有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的溝通能力?；卮饐栴}大方、簡捷、吐字清晰。

（4）熟練掌握防爆器械、消防器材、通訊器材的使用方法，反應(yīng)敏捷，有處理緊急情況的能力。

注：根據(jù)采購人崗位要求接待崗可選用（女）保安員2名。

2、工作內(nèi)容

（1）接待崗根據(jù)采購人崗位流程做好接待工作。應(yīng)禮貌接待來訪人員，做好來訪人員的信息核查登記。應(yīng)準(zhǔn)確記錄，及時準(zhǔn)確將通知報送至相關(guān)科室。

（2）根據(jù)相關(guān)要求檢查時間及制度規(guī)定時間間隔進(jìn)行巡邏，做好治安、消防的巡查、檢查工作，對消防通道、安全出口指示燈等每天檢查。

（3）嚴(yán)格按照巡 (略) 線進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

（4）熟練掌握采購單位安保和消防管理制度、應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)制度文件。并根據(jù)制度及文件做好保安員職責(zé)內(nèi)工作和要求。

（四）整體年齡比例要求

整體年齡比例：55-45歲占40% ；45-35歲占40% ；35歲以下占 20% 。