關于開展2021年度合肥市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)柔性引才補貼申報工作的通知

各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障（人事勞動）局，各有關單位：

為深化企業(yè)技術合作，支持我市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)柔性引進海內外人才，根據(jù)《關于進一步吸引優(yōu)秀人才支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策（試行）》（合辦〔2020〕18號)和《合肥市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)柔性引才補貼發(fā)放實施細則》（合人才〔2021〕3號）文件精神，現(xiàn)就開展2021年度重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)柔性引才補貼申報工作通知如下。

一、申報對象

在我市重點產(chǎn)業(yè)領域，以項目合作形式柔性引進市外（含省屬、中央駐肥單位，下同）工作研發(fā)人員的我市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)。

二、申報條件及資助標準

（一）申報條件。申請重點產(chǎn)業(yè)柔性引才補貼須滿足以下基本條件：

1．申報企業(yè)須為我市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄庫內企業(yè)。

2．柔性引進的人才應為合作項目的負責人或主要參與者，與申報企業(yè)簽訂合作協(xié)議，在推進合作項目的技術創(chuàng)新、課題研究、科技攻關等發(fā)揮關鍵作用，一般應具有碩士研究生及以上學歷，或副高級專業(yè)技術職稱，且無法律規(guī)定不得流動的情形。

3．實際支付給人才的計繳所得稅勞動報酬原則上不低于10萬元。

4．合作項目須于2020年10月1日及以后成功結題，并通過驗收，且取得實質性成果，具有較好的應用前景或市場價值。

5．同一企業(yè)（集團）中，不同子公司（事業(yè)部）間的人才派遣不在資助之列。

（二）補貼標準。按實付給引進人才薪酬的30%進行補貼，單個項目補貼累計不超過50萬元，同一企業(yè)單位每年資助項目不超過3個。實付給引進人才的薪酬，以在合作項目完成期限內企業(yè)支付給引進人才的計繳所得稅勞動報酬（稅前）為準。

三、申報所需材料

申報單位須提供以下材料：

（一）柔性引進人才項目補貼申報表（詳見附件1）；

中國采招網(wǎng)（bidcente r.com.cn:）

（二）申報單位統(tǒng)一社會信用代碼證（營業(yè)執(zhí)照）；

（三）柔性引進人才合作項目材料，包括項目立項、論證和結題報告以及項目取得的主要成果、專家對項目的評審意見及相關行業(yè)認證材料等；

（四）柔性引進對象的基本材料，包括居民身份證/國（境）外護照、有關業(yè)績資質證明材料（包括但不限定于：學歷學位證書、職稱證書、國家職業(yè)資格證書、有關獲獎證書（證明）等；主持過的重大項目、科研成果、科技獎勵證書、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經(jīng)歷、資歷的證明材料等）。

（五）用人單位與引才對象簽訂的項目協(xié)議或工作合同；給付勞動報酬的相關證明材料（解款單、所得稅完稅證明等）。

以上復印件均需由單位審驗蓋章，并對其真實性負責。申請表應填寫完整，不得空項、漏項。附件材料要緊緊圍繞申報要求，應清晰簡明，排版緊湊美觀，并按順序附于申請表之后，一同膠印成冊（每個柔性引才項目膠印一冊），采用A4雙面印刷，封面用白色鋼板紙，一式2份。

四、程序和時間要求

（一）推薦申報。申報單位將申請材料報送至所在的縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門，各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門對申報材料進行初審，通過后填寫《推薦申報合肥市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)柔性引才補貼匯總表》（附件2）并蓋章，于2021年6月25日前，連同申報材料一并報送至市人社局（同時報送附件1、2電子版），逾期不再受理。

（二）評審遴選。重點產(chǎn)業(yè)柔性引才補貼遴選工作按照“公開公正、擇優(yōu)資助”的原則，由市人社局牽頭，會同相關職能部門組織專家評審后，提出實地考察名單。

（三）考察公示。市人社局會同各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)，各有關部門對項目實施情況實地考察后，提出資助建議名單，并面向社會公示5個工作日。公示有異議的，由市人社局進行核查并提出處理意見。

（四）審批資助。經(jīng)公示無異議且核查通過的擬資助名單，由市人社局報市人才（干教）工作領導小組審定，通過后按程序進行資助。

五、其他事項

（一）補助資金依規(guī)定由市和縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)按1∶1比例分擔。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)在市級資金撥付到賬后，按資金額度等額配套并一次性撥付給申報單位。

（二）申報單位須保證材料的真實性，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，錄入企業(yè)誠信檔案，3年內取消企業(yè)申領政府各類人才資助資格，追繳資助資金并按規(guī)定追究責任。

（三）各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門要積極做好政策宣傳，認真組織申報工作。

本通知及附件可從合肥市人力資源和社會保障局官網(wǎng)通知公告欄（http://rsj.hefei.gov.cn）下載。

聯(lián)系 人：姚 輝 電話：****-********查看詳情

政策咨詢：盛榮長 電話：****-********查看詳情

電子郵箱：hfrlzycp@126.com

附件：?附件1：《合肥市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)柔性引才補貼申報表》.doc

?附件2：《申報推薦合肥市重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)柔性引才補貼申請匯總表》.docx

合肥市人力資源和社會保障局

2021年5月6日